公积金个人12%-公积金个人12%怎么算

本文目录一览：

• 1、12%的公积金是好事吗
• 2、公积金12%是什么档次
• 3、公积金比例12%高吗
• 4、公积金个人缴纳12%公司缴纳多少

12%的公积金是好事吗

1、是好事，一般来说12%的公积金若指的是单位与个人的缴纳比例均为12%，这样来算其实就是最高水平，但如果它指的是个人与单位合计缴纳了12%，则属于较低水平。按照公积金相关管理条例，公积金的缴纳比例标准为5%~12%，企业可以在这区间任选比例。

2、%的公积金是好事，按照住房公积金缴纳基数比例来看，公积金比例12%确实是算高的，因为公积金缴纳比例最高是12%，如果单位给你缴纳12%的公积金，就证明你的公司待遇***还是很好的，一定要珍惜。公积金12%是什么意思？公积金12%是公积金的缴存比例。

3、%的公积金是好事。公积金按12%缴纳指的是用人单位按照12%的比例给员工缴纳公积金，个人缴纳12%，单位缴纳12%，公积金缴存比例是5%-12%，单位可以在缴存比例内决定自己的缴存比例是多少，一般是公司缴存多少，个人就缴存多少，缴存的钱全部进入个人的账户，公积金是没有统筹账户的。

4、%的公积金是好事。12%的公积金缴存比例较高，对个人而言有以下几个好处。高比例的公积金缴存可以帮助个人更快地积累住房资金，提高购房的能力和条件。公积金的缴存比例越高，个人在退休后可以获得更多的养老金，提高退休生活的质量。高比例的公积金缴存也可以增加个人的社会保障，提供更多的保障和***。

5、是。公积金的缴纳比例应在5%至12%之间，公积金比例12%算高的，意味着职工可以更快地积累住房资金，在购买房屋贷款时公积金可以分摊一大部分钱，自己只需要出小部分即可。公积金比例越高，自己需要支付的越少。所以12%的公积金是好事。

公积金12%是什么档次

1、公积金12%是最高限制的档次。因为国家规定的住房公积金缴存比例在5%-12%之间，住房公积金缴存比例不得超12%，也就是说个人扣除的公积金比例不得超过个人工作工资的12%。个人缴纳多少，公司再给补贴缴纳多少，最高不得超过12%。

2、根据金投网查询显示：12%公积金是较高档次。根据公积金相关管理条例，公积金的缴纳比例在5%-12%之间，企业可以在这区间任选比例。如果单位与个人缴纳的公积金比例都为12%，这代表是最高水平。而如果是指个人与单位合计缴纳了12%，则属于较低水平。

3、这是最高限制的水平。根据规定，企业支付公积金比例分为五大档次，即3%、5%、7%、9%和12%。其中，3%档次是最低档次，12%档次是最高档次。？原因是公积金的缴存比例在5%-12%之间，12%的缴存比例是最高档次，这意味着和个人共同缴纳的金额是最高的。

公积金比例12%高吗

1、公积金个人12%单位12%属于较高水平的公积金缴纳比例。这种缴纳比例能够为个人和单位提供更好的住房保障，但同时也意味着个人和单位需要共同承担更高的住房负担。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第十六条规定：“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

2、公积金比例12%高，住房公积金的缴存比例范围在5%-12%之间，而公积金比例12%是最高的缴存比例，单位和个人的缴纳比例一般是一样的，如果单位缴纳比例为12%，那么员工个人缴纳比例也是12%，当然如果单位和员工的公积金比例合计为12%，那么就不算很高了。

3、是好事，一般来说12%的公积金若指的是单位与个人的缴纳比例均为12%，这样来算其实就是最高水平，但如果它指的是个人与单位合计缴纳了12%，则属于较低水平。按照公积金相关管理条例，公积金的缴纳比例标准为5%~12%，企业可以在这区间任选比例。

4、公积金12%是最高限制的档次。因为国家规定的住房公积金缴存比例在5%-12%之间，住房公积金缴存比例不得超12%，也就是说个人扣除的公积金比例不得超过个人工作工资的12%。个人缴纳多少，公司再给补贴缴纳多少，最高不得超过12%。

公积金个人缴纳12%公司缴纳多少

【法律分析】：公司缴纳12%，公积金12%指住房公积金的缴存比例，即个人缴纳缴费工资基数的12%，单位也按照12%缴纳。根据国家规定，公积金单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例，合计缴存比例不超过24%就可以。

总之，公积金个人缴纳12%的情况下，公司一般也会缴纳12%的公积金。

一般情况下公积金是按照工资的12%来缴纳的，也就是说此时用人单位和劳动者个人都是需要承担12%的费用，并非是双方加起来只需要承担12%。但每个单位往往会结合自身的生产经营状况，适当的降低公积金的缴存比例，不过法律中要求降低缴存比例的，最低不能低于5%。