计提***费分录-计提***费分录怎么写

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• 1、依据规定企业按职工工资总额的14%计提职工福利费,怎么做会计分录

依据规定企业按职工工资总额的14%计提职工***费,怎么做会计分录

1、根据相关规定，企业需为职工按工资总额的14%计提***费，这笔费用的会计处理应在管理费用科目中体现。

2、依据规定企业按职工工资总额的14%计提职工***费吗，应计入管理费用，应作分录：\x0d\x0a 借：管理费用\x0d\x0a 贷：应付***费\x0d\x0a 管理费用是指企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用。

3、企业按职工工资总额的14%计提职工***费，会计分录为：借：生产成本/管理费用等；贷：应付职工薪酬——职工***费。解释： 计提职工***费的背景：企业依据规定，按照职工工资总额的14%比例计提职工***费，这是为了保障职工的基本***待遇，同时也是企业对职工的一种激励机制。

4、在会计处理中，关于按照工资总额14%计提工人***费的会计分录，其基本原则是将这笔费用计入相关成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。